招聘职位

职位名称: FPGA开发工程师 职位类别: 技术岗位
工作职责:
参与完成项目需求分析和系统设计,并形成FPGA设计相关文档;
根据项目需求,开发完成FPGA相关功能模块和固件;
协助项目组DSP软件开发和硬件工程师完成产品调试和测试,并对调试和测试过程中的FPGA相关BUG及时进行修正;
总结项目过程中的经验教训并编写成技术文档供其它工程师查阅。
任职要求:
本科及以上学历,电子信息相关专业,2年以上相关工作经验;
精通Verilog语言,熟练使用Modelsim软件进行仿真;
掌握Xilinx FPGA的设计方法,熟练使用ISE软件进行FPGA设计,掌握基于AXI4总线的IP开发及使用经验;
掌握Lattice FPGA的设计方法,熟练使用Diamond软件进行FPGA设计;
具备常用EMC、UART、SPI、IIC、SDRAM等外设或总线的设计和使用经验;
具备深厚的数字电路知识,对绝大多数数字电路能一眼看明白;
掌握FPGA相关电路调试能力,能快速定位并解决开发中遇到的硬件问题;
了解时序约束的概念及方法,能进行基本的时序约束;
具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力;
理解FPGA内的信号路径、时序、时钟架构和复位机制、器件功耗等。
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职位名称: 硬件工程师 职位类别: 技术岗位
工作职责:
完成产品硬件开发,PCB检查,BOM制作,样机制作,样机调试,样机功能测试,样机EMC、高低温等稳定性测试;编写用户手册、转产资料、生产指导书和维修指导书等;
沟通和指导产品模具的配合设计开发;
研究、发展嵌入式硬件平台;
为其他部门或项目组提供硬件平台与技术;
预备研究新技术,积累成熟技术知识,形成知识库。
任职要求:
电子、自动化、计算机相关专业, 本科学历,具备2年以上嵌入式单片机硬件开发工作经验;
熟悉单片机嵌入式系统开发过程,熟悉单片机开发及相关外围硬件电路设计;
有扎实的电子理论基础:熟练掌握电路理论、模拟电子技术和数字电子技术基础;
熟练使用专业软件(如:protel、DXP等),熟悉掌握多层PCB电路的设计和系统硬件电路的调试;
熟练使用各种示波器,逻辑分析仪等捕捉关键点的信号,并找出问原因;
有较好的英文阅读能力,能流畅阅读英文数据手册;
具备较强的分析问题、解决问题的能力;
具有较强的责任感,富有团队合作精神;
积极主动的学习与工作。
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职位名称: 嵌入式软件工程师 职位类别: 技术岗位
工作职责:
负责公司自主研发的嵌入式开发平台-AWorks的软件开发以及前端技术支持;
嵌入式网络开发,lwip、lora、NB-Iot、zigbee等相关技术开发;
负责相关件文档编写。
任职要求:
本科以上学历,电子、计算机类相关专业;
有C语言基础以及相关嵌入式开发经验;
有实时操作系统(RTOS)使用经验,如UCOS、FreeRTOS、VXwokrs、RT-Thread等;
有相关网络通信项目经验优先,如lwip、lwm2m、coap、mqtt等;
有无线通信软件开发经验优先,如lora、NB-Iot、zigbee等。
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职位名称: 嵌入式系统工程师 职位类别: 技术岗位
工作职责:
负责AMetal平台的应用开发及维护;
负责自主产品的软件开发及维护;
负责编写行业推广应用的DEMO软件;
协助客户进行相关应用的开发及支持。
任职要求:
本科及以上学历,计算机软件、电子相关专业毕业;
有1-5年嵌入式软件开发工作经验,精通C语言,熟悉面向对象、设计模式优先;
丰富的项目经验,有基于RTOS的项目经验优先;
熟悉开源软件,掌握流行的开发工具开发过程,有写单元测试习惯优先;
具备基本的嵌入式硬件知识;
具备良好的英文阅读能力和文档写作能力;
沟通能力强、注重细节、勤奋积极。
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职位名称: 嵌入式软件工程师(成都) 职位类别: 技术岗位
工作职责:
协助客户进行相关应用的开发及支持;
负责平台组件驱动的开发维护及支持;
负责应用技术文档编写;
负责相关的软件测试用例编写。
任职要求:
本科及以上学历,计算机软件、电子科学、嵌入式系统等相关专业,3-5年及以上相关工作经验;
精通C语言,熟悉面向对象、设计模式优先;
丰富的实际项目经验,有基于RTOS的项目经验优先;
熟悉开源软件,掌握流行的开发工具和开发过程,有写单元测试习惯的优先;
具备基本的嵌入式硬件能力;
具备良好的英文阅读能力和文档写作能力;
沟通能力强,有管理经验优先。
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职位名称: 射频工程师 职位类别: 技术岗位
工作职责:
根据需求完成天线的设计;
系统方案的论证、原理设计和样件试制;
射频电路设计和调试;
射频链路的调试和问题定位并解决;
射频模块类产品设计。
任职要求:
电磁场与微波技术、通信工程以及相关专业,本科及以上学历;
相关领域工作经验3年以上,有扎实的射频微波理论和测试经验,有微带天线开发经验者优先;
熟悉射频系统性能仿真方法和仿真软件;
熟练应用射频测试仪表,包括频谱分析仪、信号发生器等;
具有常见射频电路(如mixer PLL LNA VGA PA滤波器)匹配设计经验;
有上进心,工作态度积极认真,有高度责任心和较强的团队协作能力;
懂软件开发或者软件工程基础较好者优先。
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职位名称: 模拟电路工程师 职位类别: 技术岗位
工作职责:
负责产品的方案制定,包括器件选型、原理图设计和电路调试等;
负责产品的测试和维护;
参与产品转产过程中的文档撰写;
制定产品测试方案、校准方案。
任职要求:
本科及以上学历,电子相关专业,2年以上工作经验;
熟练掌握电路理论、模拟电子技术、数字电子技术、电子测量原理等,电子理论基础扎实;
熟悉电子元件的功能特性,了解MCU/DSP/FPGA最小系统及外围电路;
熟悉Altium Designer原理图绘制软件,熟悉仿真软件使用;
熟练操作通用仪器,了解EMC/SI相关知识;
有测量仪器开发经验者优先考虑。
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职位名称: 模拟IC设计工程师(深圳) 职位类别: 技术岗位
工作职责:
参与芯片设计前期方案讨论;
负责模拟电路的设计与仿真验证,并完成相关文档;
指导配合模拟版图设计;
指导芯片的测试及debug工作。
任职要求:
硕士及以上学历,微电子及相关专业,3-5年以上相关工作经验;
熟悉模拟IC设计原理、器件物理、IC制造流程及工艺;
具有深厚的模拟/混合信号电路设计背景及经验,熟悉数模混合芯片设计的全部流程;
熟练使用Cadence相关电路设计工具;
有成功的DC/DC、AC/DC、LED driver、Audio Amplifier、Charger、LED显示屏、LED照明等方向的流片经验者优先;
熟悉版图Layout布局、走线、产品测试及Debug;
责任心强,善于沟通。
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职位名称: 市场经理-通用测试仪器 职位类别: 业务岗位
工作职责:
产品行业推进:针对示波器等通用测试仪器,制定推广策略,明确主推行业方向,引导销售团队成功推进目标行业大客户,完成行业复制推广;
海外市场开拓:面向欧洲地区发展并建立分销渠道,开拓海外市场;
产品定义与完善:总结收集产品使用情况,反馈到设计团队进行优化;挖掘用户潜在需求,结合发展趋势,定义新产品;
营销推广:以业绩达成为目标,规划并实施国内与海外目标地区营销推广(网络推广、行业展会、研讨会等),引入销售线索,强化品牌;
承担业绩目标:承担示波器产品线总体业绩,与销售团队共同达成。
任职要求:
本科电子相关专业,熟悉电子、测试测量技术与应用;
工作经验:3年以上市场/销售工作经验,有海外市场工作经验优先考虑;
能力素质:具备一定的营销管理思想、分析决策与资源整合能力;
性格特质:较强的目标导向性与领导力;
健康状况:身体健康,能够适应高强度的工作状态,全球区域内出差。
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职位名称: 市场工程师(嵌入式方向) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
产品线业绩管理:衔接客户、销售与计划部门,做好产品线日常订单管理与供货保障,控制合理库存,使产品线处于良性运营状态;
项目推动:对于重要项目,能够协同销售和技术,制定项目D in策略,调动资源帮助销售一起赢下项目;
行业拓展:从国家政策与市场行业发展趋势,敏锐抓取产品线业务机会,提供行业解决方案,制定行业推进策略,并参与和推动前端销售部门进行行业客户拓展,以成果为导向获取生意订单;
市场推广:以嵌入式技术发展为导向,结合市场客户需求,与技术部门协同进行产品定义。制定合理的市场营销策略,配合策划部门和艺术创作中心,进行市场营销推广工作。
任职要求:
本科学历,电子或市场营销相关专业,富有激情,良好的沟通和表达能力;
良好的工作态度、高效的执行力与责任心;
有电子行业市场销售工作经验或FAE工作经验;
具有半导体行业或者嵌入式产品市场工作经验优先。
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职位名称: IC销售工程师 职位类别: 业务岗位
工作职责:
为电子产品制造商提供公司代理的IC及方案;
负责所在区域的销售、推广工作,协调FAE团队和PM团队的资源;
通过电话、拜访等方式与客户建立合作关系,做好客户服务和客户关系拓展;
不断发现新项目、发掘新的合作机会,定期跟进客户在研项目的进展,了解客户项目过程中的问题与需求;
处理客户的各类元器件需求、报价、订单谈判、货款回收等问题。
任职要求:
大专或以上学历,2年以上相关行业销售经验;
熟悉电子元器件市场,有较深的行业认识;
具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,能开拓客户与市场;
能够准确把握客户的需求,为客户提供完善的售前咨询及服务;
热爱销售,工作积极主动,具备良好的团队精神。
工作地点:北京、上海、深圳、天津、重庆、南京、苏州、杭州、济南
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职位名称: 工控销售工程师 职位类别: 业务岗位
工作职责:
负责所在区域嵌入式产品和无线通讯产品的销售工作,完成公司及部门经理所要求的销售过程与销售任务;
熟练掌握产品的功能演示,产品性能特点及框架的原理,能进行技术导向性的推广与销售;
不断发现新项目、新合作机会,通过个人努力和协调团队力量,推动客户选用我司产品;
定期跟进客户在研项目的进展,了解客户项目过程中的问题与要求,协调资源予以解决;
积极参与公司的各种销售技巧与产品知识的培训,不断掌握更新的知识与技能。
任职要求:
电子类专业,本科以上学历,有3-5年汽车电子、电力电子、工业电子相关行业销售工作经验;
具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,优秀演示技巧及变通技巧,能开拓客户与市场;
能够准确了解客户的需求,为客户提供完善的售前咨询与相关技术服务;
热爱销售,目标导向,工作态度积极主动,具有良好的团队协作精神。
工作地点:北京、广州、南京、杭州、济南、青岛、武汉
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职位名称: PM(汽车电子方向) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
负责相关产品线的市场推进和机会挖掘;
负责有效管理产品线销售价格、利润和库存;
负责与原厂及公司内部销售团队建立良好的合作关系。
任职要求:
本科及以上电子相关专业,有2年以上汽车电子类推广、销售或PM的工作经验者优先;
有良好的英文听说读写能力;
性格乐观,抗压能力强,能承受较频繁的出差安排。
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职位名称: AE工程师(深圳) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
配合销售人员,为客户提供项目、方案的技术讲解、产品演示;
与客户进行技术交流,了解并分析客户需求,挖掘机会;
为客户提供技术支持,解决客户使用过程中的技术问题;
负责销售、技术、研发各部门之间的协调工作,确保客户需求的实现;
向技术部门提供合理化建议、为整体产品的策划与销售策略的制定提供有力的建议。
任职要求:
本科学历,两年以上研发或FAE现场应用经验;
熟悉任意ARM、STM32、X86等平台之一,有ARM平台研发经验者优先;
对ARM核心板、ARM工控板、无线产品模块、电源模块、CANbus等产品有一定的了解,具有主动学习能力;
具备较强的沟通表达能力,喜欢与客户沟通;
具备较强的资源协调能力及客户服务的意识。
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职位名称: 销售经理(杭州) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
承担销售目标:负责所在区域工业电子、汽车电子、轨道交通、医疗、物联网等嵌入式相关行业洞察、规划与拓展,承担负责区域的业绩目标,目标分解执行;
大客户开拓:主导开拓目标行业大客户,制定营销方案,组织重点攻关,保证达成;
客户关系维护:维护和管理中高层客户关系,将市场线索与机会转化为项目;
资金管理:制定销售团队费销比目标,优化销售活动,达成目标。针对已交付订单,在规定时间内回款,控制直销团队应收账款比例;
销售订单管理:主导并管理销售团队的销售订单预测,配合市场部与生产计划部安排生产计划,确保产品准时、准确交付,达成业绩目标;
团队建设:直销销售团队建设管理与激励考核;
销售培训:主导销售培训,提升销售人员的销售能力及技能。
任职要求:
教育背景:电子类相关专业,本科及以上学历,EMBA/MBA毕业者优先;
工作经验:5年及以上工业电子、汽车电子、轨道交通、医疗、物联网等嵌入式市场销售工作经验,其中至少3年销售管理经验;
知识与技能:具备较强的团队管理、分析决策与资源整合的能力,熟悉营销管理与绩效管理方法;
性格特质:较强的目标导向性与领导力;
其他状况:能够适应高强度的工作状态。
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职位名称: 仪器销售经理(北京) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
制订华北区域电子测量分析仪器产品线的推广和销售方案;
管理仪器销售团队及区域代理商,带领团队完成销售目标;
开发区域内目标客户,建立并维护良好的客户关系;
定期跟进客户在研项目的进展,了解客户项目过程中的问题与要求,协调资源予以解决;
收集并分析各类销售数据,准确反馈市场信息。
任职要求:
本科学历,5年以上电子仪器产品销售或市场推广经验;
熟悉电子仪器销售市场,有丰富的同类产品客户资源,具备开拓大客户能力;
具有敏锐的嗅觉,有较强的组织、协调、沟通和领导能力;
能够适应高强度的工作状态及区域出差。
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职位名称: 仪器AE经理(北京) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
负责华北区AE项目管理与跟进;
负责华北地区大项目技术支持;
负责华北地区行业案例整理与培训指导;
负责挖掘该区域仪器大客户。
任职要求:
本科及以上学历,电子类相关专业,5年以上工作经验;
熟悉仪器内部架构与产品使用方法;
熟练使用示波器、功率分析仪等产品;
较强的学习能力,具体一定的编程能力;
能够适应高强度的工作状态及区域出差。
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职位名称: 商务市场专员 职位类别: 业务岗位
工作职责:
部门各产品线实际POS进展追踪,销售异常跟进处理;
POA排单分析;
库存分析管控;
CACC分拆数据定期维护;
上报POS初稿处理;
DW数据整理;
其他数据分析工作。
任职要求:
大专及以上学历,有1年以上销售跟单、数据处理经验;
熟练使用Office软件,尤其EXCEL,对数据有较好的处理能力;
责任心强,工作细致,沟通能力较好,有一定的学习能力;
英语读写良好,具备基本的收发英文邮件的能力。
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职位名称: 销售代表(北京) 职位类别: 业务岗位
工作职责:
中小型客户关系维护;
电话、网络询盘处理;
稳定客户关系与订单维护。
任职要求:
大专或以上学历,有1年以上销售经验,电子类专业或具备电子知识者优先考虑;
良好的团队意识和职业素养,具有目标导向;
性格开朗,热爱销售,善于处理人际关系。
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职位名称: 薪酬绩效经理 职位类别: 职能岗位
工作职责:
负责设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度,推动公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;
负责公司薪酬管理的评估改善,梳理公司薪酬体系;
负责制定员工福利方案,并监督实施和评估改善。
任职要求:
本科学历,人力资源管理或企业管理相关专业,5年以上高新研发型企业相关工作经验;
熟练掌握绩效考核设计以及薪酬管理方法;
熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规;
良好的职业操守,逻辑思维能力强,数字敏感度高,精通数据分析;
沟通表达能力良好,团队合作能力佳。
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公司福利

完善的五险一金

养老+医疗+生育+失业+工伤+住房公积金

超多假期

带薪年假+春节福利假+法定假期

部门活动基金

聚餐 K歌 旅游 各种选择

公司年会

丰富的节目安排、美食大餐、神秘大奖